Ce 29 juillet dernier, Mark Sebba fêtait ses 11 ans dans sa société, à quelques jours de la retraite. Un jour comme un autre. Pas tout à fait. Ses employés, à travers le monde, lui ont réservé un accueil… débordant de fierté, d’amour et de reconnaissance. Une version du “Don’t Manage. Love”…

Don’t manage. Love???

Jugez-en par vous-même.

Mark Sebba, qui c’est encore?

Mark Sebba est donc un financier qui, en 2003 est devenu le CEO de Net-a-Porter, une société de vente de vêtements de luxe en ligne. Il a contribué à la croissance phénoménale : un petit 6 millions en 2003 au chiffre d’affaires impressionnant de 550 millions en 2013. La société a été évaluée à 2,5 milliards de livre sterling au début 2014. Rien que ça.

Mark Sebba, c’est un homme discret, un bosseur.
Un innovateur. Un preneur de risque qui a lancé différentes start-up (Mr. Porter, Outnet.com) et le premier magazine de mode en ligne complètement “shoppable”. Une révolution dans les magazines de mode.

Mark Sebba, c’est un CEO qui a créé son compte Twitter en 2009 (@marksebba)… ho, il n’est pas très actif mais plus actif déjà que tous les CEO qui dénigrent les media sociaux.
C’est un CEO dont le bureau est tout simple, sur un paysager, au milieu de ses troupes.
C’est un CEO dont la patronne du Conseil d’Administration ne tarit pas d’éloges sur ses qualités d’intégrité, de sagesse, de force et d’accessibilité.
C’est aussi manifestement ce qu’en disent les 2500 employés à travers le monde.

Bref, Mark Sebba, c’est un CEO de demain qui prend sa retraite aujourd’hui.
On souhaite tous que son exemple touche nos CEOs et qu’un peu d’humanité gagne encore nos paysagers.
Don’t manage. Love… parce qu’on le vaut bien!