Le télétravail au Top en 10 conseils

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En ces temps d’inquiétudes et d’incertitudes, les alternatives pour limiter au maximum l’impact du Covid-19 sur nos habitudes professionnelles sont nombreuses et parmi elles, le télétravail… pour les fonctions pour lesquels il est possible naturellement.

Certains d’entre-nous n’ont pas l’habitude de travailler de leur domicile, d’autres n’ont pas l’habitude de travailler autant et aussi longtemps loin de leur bureau. Certains craignent une rupture du lien social ou l’émergence de tensions. D’autres un manque de performance et de coordination.

Chez Happyformance, nous travaillons essentiellement à distance et nos opportunités pour nous réunir sont rares. Nous avons donc souhaité partager avec vous nos trucs et astuces pour vivre au mieux ces moments passés physiquement loin du bureau et des collègues. N’hésitez pas à les partager autour de vous ! Nous pouvons aussi vous aider à déployer rapidement des solutions pour vivre au mieux le télétravail à 100% dans votre organisation. Prenez contact avec nous : hello@happyformance.com !

Pour aider vos collaborateurs ou vos collègues, n’hésitez pas à leur transmettre les guides suivants :

en FR Happyformance_Top 10 conseils teletravail pour collaborateur_H

en EN Happyformance_Top 10 teleworking tips for employees_H

 

Pour aider vos managers, n’hésitez pas à leur transmettre les guides suivants :

“Gérer à distance” en FR est à télécharger ici : Happyformance_Manager à disance – Top 10 conseils pour manager

“Leading remotely” en EN est à télécharger ici : Happyformance_Manage remotely – Top 10 tips for manager_H

 

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Et vous, quelles sont vos bonnes pratiques pour télétravailler efficacement et en veillant à votre épanouissement ? Partagez-les avec nous, sur les media sociaux avec le hashtag #TeletravailAuTop.

Et surtout, prenez soin de vous et de vos proches.
La vie est précieuse.

 

7 thoughts on “Le télétravail au Top en 10 conseils

  1. Pingback: Gérer à distance en 10 conseils – missphilomene

  2. Hello, Avez-vous les 10 conseils (gérer à distance mais aussi le doc pour le travailleur) aussi en Néerlandais?

  3. Bonjour Laurence,

    Merci pour cet article qui s’avère bien utile. Juste une remarque, car je m’apprêtais à partager le pdf à mes collègues et je trouve que le format choisi n’est pas (facilement) lisible… ce qui m’a coupé dans mon élan. Je trouverais dommage de passer à côté de si bons conseils pour managers/travailleurs juste à cause d’un format peu adapté.

    Enfin voilà, ma remarque vaut ce qu’elle vaut, mais il me semblait utile de faire remonter mon ressenti.

    Excellent journée

    Pablo López Romero
    HR R&D | Direction People & Organization
    Ethias
    rue des Croisiers n°24 | 4000 Liège
    Tél +32 4 220 3337 | Fax +32 4 249 6283
    pablo.lopezromero@ethias.be | http://www.ethias.be
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